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Ressources Humaines
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Nanterre, France
19/01/2024
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Responsable Contrôle de Gestion Social & Comp &Ben H/F

Description du poste

Directement rattaché au DRH Groupe, vous prendrez la responsabilité du Centre d’expertise contrôle de gestion social et comp & ben. Ce poste stratégique englobe la supervision des activités liées au contrôle de gestion social, la gestion des avantages sociaux, ainsi que l'analyse approfondie des données liées aux ressources humaines pour soutenir les décisions stratégiques du Groupe.

Responsabilités:

  • Superviser et gérer les activités liées au contrôle de gestion social.
  • Analyser les données sociales et les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des politiques RH.
  • Manager une équipe de deux personnes
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux pour attirer et retenir les talents.
  • Effectuer des études de marché pour garantir la compétitivité des politiques de rémunération.
  • Collecter, analyser et interpréter les données RH pour identifier des tendances et des opportunités d'amélioration.
  • Préparer des rapports et des analyses pour faciliter la prise de décision en matière de ressources humaines.
  • Gérer des projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux, en assurant la conformité aux politiques et réglementations.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en gestion, en ressources humaines ou domaine connexe avec 6/7 ans d'expérience.
  • Expérience professionnelle pertinente dans le contrôle de gestion social et la gestion des programmes de rémunération et avantages sociaux.
  • Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations sociales.
  • Maîtrise des outils de gestion, des logiciels de traitement de données et des SIRH.
  • Capacité à analyser et interpréter les données sociales et de rémunération.
  • Excellentes compétences en communication, présentation, gestion de projet, et travail collaboratif.

Si vous souhaitez relever ce défi intégré et jouer un rôle essentiel dans la gestion stratégique de nos ressources humaines, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Profits

What an amazing career
Exciting training courses to ensure you never stop learning
A community listening to your ideas
Respecting your work/life balance

Be part of life at SEGULA

Description de l'entreprise

SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie.

Présent dans 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs.

Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production. 

Our talents tell you more

Be part of Segula life
LIFE AT SEGULA
Anne-Frédérique
Research and Innovation manager
Anne-Christine L.
Group’s collaborative projects Director
Delphine LG.
Technical project manager
Sandrine T.
Simulation manager
Nicolas R.
Technical project manager
Philippe N.
Key Account Manager
Laurent L.
R&I Manager
Maxime M.
Business Unit Manager
Jérome
Aeronautical fitter
Mélanie P.
Human Resources Manager
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