Leader Rétrofit

Description du poste

Intitulé du poste :
Leader Rétrofit Ferroviaire
Mission principale :
Assurer la coordination et le déploiement des modifications terrain sur les sites clients, en garantissant la qualité, les délais et la conformité aux exigences EHS? dans un contexte international et multisites (Transfrontalier)
Responsabilités clés :
Coordination des actions terrain :
- Superviser toutes les étapes menant au déploiement final des modifications sur les sites clients.
- Planifier et coordonner la préparation des dossiers de modification et de la documentation associée.
- Organiser la disponibilité du personnel qualifié et assurer la liaison avec la logistique pour la fourniture des outils et matériaux.
Contrôle et validation :
- Vérifier les fichiers de modification, y compris les procédures de test (complétude, disponibilité, validation).
- Garantir la conformité des modifications aux standards techniques et réglementaires.
Déploiement et optimisation :
- Assurer le déploiement en temps opportun des modifications en collaboration avec la direction de projet, le PI et le client.
- Optimiser les temps d’arrêt des trains pour minimiser l’impact opérationnel.
Qualité, coûts et délais :
- Sélectionner les compétences appropriées pour garantir la performance des interventions.
- Suivre les indicateurs de qualité et de respect des budgets.
Communication et reporting :
- Informer toutes les parties prenantes sur l’avancement et les configurations lors du déploiement.
- Soutenir le PrPIM sur toutes les questions liées aux modifications terrain.
EHS :
- Mettre en œuvre et faire respecter les exigences en matière d’environnement, santé et sécurité sur les sites clients, avec le soutien des représentants EHS.

Qualifications

Expérience

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance de matériel roulant ferroviaire.

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master (Bac+5) dans l’un des domaines suivants

Génie électrique, mécanique ou domaine connexes de préférence dans le domaine ferroviaire

Compétences techniques

Gestion de projet et coordination multi-sites.
Connaissance des systèmes ferroviaires et des processus de rétrofit.
Connaissance dans la maintenance du matériel roulant
Connaissance des systèmes mécanique, électrique, pneumatique du train
Maîtrise des outils de planification et de suivi.
Leadership et communication efficace.
Sensibilité aux normes EHS.

Compétences managériales

Encadrement d’équipe : coordination, motivation, développement des compétences.
Gestion de projet : planification, suivi des livrables, respect des délais.
Communication interdisciplinaire : collaboration avec les équipes logiciel, système, qualité, client.
Gestion des évolutions : traitement des anomalies, demandes de changement, configuration.

Compétences transverses

Esprit de synthèse et rigueur
Autonomie et prise d’initiative
Orientation client et sens du service
Capacité à travailler en environnement multiculturel et international
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)

Avantages

Contrat CDI
Salaire compétitif selon profil et compétences
Primes
Accès au CSE
Assurance santé et avantages sociaux
Opportunités de formation et de développement professionnel
Environnement de travail stimulant et collaboratif

Profits

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Description de l'entreprise

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