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Erfahrungsbericht
LISTE DER STELLENANGEBOTE
Management de projet
Multi-Sector
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Prouvy, France
Seit 1 Tagen online
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Leader Rétrofit

Description du poste

  • Intitulé du poste :

    Leader Rétrofit Ferroviaire

    Mission principale :

    Assurer la coordination et le déploiement des modifications terrain sur les sites clients, en garantissant la qualité, les délais et la conformité aux exigences EHS? dans un contexte international et multisites (Transfrontalier)

    Responsabilités clés :

  • Coordination des actions terrain :

    • Superviser toutes les étapes menant au déploiement final des modifications sur les sites clients.
    • Planifier et coordonner la préparation des dossiers de modification et de la documentation associée.
    • Organiser la disponibilité du personnel qualifié et assurer la liaison avec la logistique pour la fourniture des outils et matériaux.
  • Contrôle et validation :

    • Vérifier les fichiers de modification, y compris les procédures de test (complétude, disponibilité, validation).
    • Garantir la conformité des modifications aux standards techniques et réglementaires.
  • Déploiement et optimisation :

    • Assurer le déploiement en temps opportun des modifications en collaboration avec la direction de projet, le PI et le client.
    • Optimiser les temps d’arrêt des trains pour minimiser l’impact opérationnel.
  • Qualité, coûts et délais :

    • Sélectionner les compétences appropriées pour garantir la performance des interventions.
    • Suivre les indicateurs de qualité et de respect des budgets.
  • Communication et reporting :

    • Informer toutes les parties prenantes sur l’avancement et les configurations lors du déploiement.
    • Soutenir le PrPIM sur toutes les questions liées aux modifications terrain.
  • EHS :

    • Mettre en œuvre et faire respecter les exigences en matière d’environnement, santé et sécurité sur les sites clients, avec le soutien des représentants EHS.

Qualifications

Expérience

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance de matériel roulant ferroviaire.

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master (Bac+5) dans l’un des domaines suivants

  • Génie électrique, mécanique ou domaine connexes de préférence dans le domaine ferroviaire

Compétences techniques

  • Gestion de projet et coordination multi-sites.
  • Connaissance des systèmes ferroviaires et des processus de rétrofit.
  • Connaissance dans la maintenance du matériel roulant
  • Connaissance des systèmes mécanique, électrique, pneumatique du train
  • Maîtrise des outils de planification et de suivi.
  • Leadership et communication efficace.
  • Sensibilité aux normes EHS.

Compétences managériales

  • Encadrement d’équipe : coordination, motivation, développement des compétences.
  • Gestion de projet : planification, suivi des livrables, respect des délais.
  • Communication interdisciplinaire : collaboration avec les équipes logiciel, système, qualité, client.
  • Gestion des évolutions : traitement des anomalies, demandes de changement, configuration.

Compétences transverses

  • Esprit de synthèse et rigueur
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Orientation client et sens du service
  • Capacité à travailler en environnement multiculturel et international
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)

Avantages

  • Contrat CDI
  • Salaire compétitif selon profil et compétences
  • Primes
  • Accès au CSE
  • Assurance santé et avantages sociaux
  • Opportunités de formation et de développement professionnel
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif

Vorteile

Eine bereichernde und inspirierende Karriere
Spannende Schulungen, damit Sie nie aufhören zu lernen
Eine Gemeinschaft, die Ihren Ideen zuhört
Respekt für Ihre Work-Life-Balance

Nimm am Leben bei SEGULA teil

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

 

Unsere Talente berichten

Nimm am Leben in SEGULA teil
Das leben bei Segula
Max Duckwitz
Senior ADAS Expert

Bei SEGULA Technologies herrscht eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre, die sich nicht nur auf das Büro beschränkt, sondern sogar Grenzen überschreitet. Unser starker Teamgeist fördert die Zusammenarbeit und macht jeden Tag zu einer angenehmen Reise. Ich bin wirklich stolz darauf, Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, in dem Kreativität und Innovation gedeihen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!

Sandrine T.
Gestor de simulación
Delphine LG.
Technischer Projektleiter
Nicolas R.
Technischer Projektleiter
Anne-Christine L.
Gemeinsame Projekte der Gruppe Direktor
Anne-Frédérique
Leiter Forschung und Innovation
Laurent L.
R&I Manager
Maxime M.
Business Unit Manager
Mélanie P.
Human Resources Manager
Bastien
Entwurfszeichner
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