S. 406 E - Analista de Logística MR (Gestão de Projetos - Pós vendas)

  • CDI (contract pe durată nedeterminată)
  • Normă întreagă
  • Experiență: fără preferință
  • CAP, BEP
  • Finance/Purchasing

Alguns imaginam o futuro. Na SEGULA, nós o construímos.


Misiune

Coordenar os planos de ação e as entregas do departamento, consolidando os compromissos assumidos pelas áreas, identificando antecipadamente os riscos de atraso e acionando os responsáveis, de forma a assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, custo e prazo;

Escalar à gerência os pontos de bloqueio não resolvidos no nível das áreas e os desvios identificados nos resultados, apresentando a situação, as alternativas possíveis e a recomendação correspondente;

Atuar como ponto focal do departamento nos projetos transversais que envolvam a Logística Pós-Vendas, mobilizando as áreas internas para a realização de suas entregas nos prazos acordados;

Assegurar, nos projetos de grande porte, o cumprimento dos requisitos previstos em cada marco de projeto, coordenando as áreas do departamento e consolidando as evidências necessárias à emissão do parecer da Logística Pós-Vendas para a passagem do marco;

Preparar e subsidiar a apresentação da posição do departamento nas passagens de fase dos projetos e nas instâncias de decisão, consolidando os elementos necessários à intervenção da gerência;

Conceber, manter e reportar os indicadores de desempenho do departamento, dominando sua construção e funcionamento, analisando os resultados para distinguir a performance conforme da não conforme, identificar desvios e emitir os alertas correspondentes;

Conduzir reuniões e comitês do departamento, definindo pautas, preparando materiais, conduzindo apresentações, acionando as áreas para exposição de seus temas e registrando as decisões até sua implementação, organizando a comitologia de acordo com as necessidades da gerência;

Identificar disfunções e oportunidades de melhoria no funcionamento interno do departamento, conduzir ações de correção junto às áreas e assegurar a circulação da informação entre a gerência, as áreas e as demais direções.

Profil

Inglês avançado para conversação para interface internacional;
Análise e síntese;
Antecipação;
Espírito de equipe;
Resiliência a pressão;
Autonomia;
Reatividade;
Foco no cliente;
Disponibilidade para trabalho (híbrido 3x na empresa).