Le(la) Responsable Commercial(e) décline la stratégie commerciale de l’entreprise et veille à sa mise en place. Il(elle) supervise les activités commerciales en organisant, en lien avec la Direction des challenges permettant d’atteindre le chiffre d’affaires.

Missions principales :

Animation des équipes

• Assurer le suivi de la politique commerciale ;
• Communiquer quotidiennement avec les agences pour qu'ils montent en compétence sur les techniques de vente 
• Communiquer avec les agences pour les informer des accords signés sur son périmètre ;
• Suivre et animer les plans d'actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business en lien avec les fonctions support.

Accords Grands Comptes

• Prospecter les clients et prospects afin de conclure des accords pour l’entité globale ;
• Négocier les offres de travail temporaire et/ou de recrutement ainsi que les conditions commerciales ;
• Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en recrutement et travail temporaire ;
• Entretenir et fidéliser les relations commerciales avec les clients et prospects ;
• S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en place des actions correctives et préventives ;
• Déployer et animer les reportings commerciaux ;
• Assurer une veille sur le marché de l’emploi et la concurrence sur son secteur