Le responsable financier assure de la gestion financière et administrative d'une filiale du groupe.

Référent au sein de la structure sur les questions financières, il sera le garant auprès de la direction financière de la qualité des remontées financières à travers le reporting périodique. Il se positionne en outre comme business partner auprès du directeur général en participant au co-pilotage de la performance.

MISSIONS

Gestion comptable, fiscale et administrative

• Valider les enregistrements des opérations faites par le cabinet comptable externe (clôtures comptables mensuelles)
• Assurer la conformité des opérations financières avec les réglementations locales et les exigences des partenaires 
• Gérer les audits financiers et la relation avec le commissaire aux comptes
• Superviser l'ensemble des déclarations fiscales et suivre les contrôles fiscaux
• Assurer une interface avec l'administration sur tous les sujets fiscaux (recouvrement TVA, documentation transfer pricing) et de financement au mieux des intérêts de l'entreprise
• Participer, en lien avec le groupe, à la gestion des contrats, assurances, contentieux et à la conformité des activités de l’entité

Gestion de la trésorerie

• Suivi et optimisation de la trésorerie, des investissements et gestion des relations bancaires
• Assurer la bonne gestion du risque client (délai de facturation, recouvrement)

Gestion financière et contrôle de gestion

• Préparer le budget, les forecasts et animer le contrôle budgétaire en relation avec les directions opérationnelle et financière
• Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, proposer des actions correctives
• Elaboration et présentation de tableaux de bord et reporting, dans le respect du calendrier fixé par le Groupe
• Suivre les procédures internes et les faire évoluer quand cela est nécessaire
• Participer à la maintenance et à l'optimisation des systèmes d'information

• Accompagner et soutenir les directions opérationnelles et leur équipe dans le pilotage de la rentabilité et d'amélioration de la performance

Management d’équipe

• Manager et coordonner les équipes sous votre responsabilité
• Organiser la montée en compétences et la structuration des processus internes
• Contribuer à une culture de gestion rigoureuse, agile et orientée résultats
• Former les équipes opérationnelles aux principes de gestion financière.