Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen mit akademischem Hintergrund für technische und kaufmännische Funktionen
Suche und aktive Ansprache (Active Sourcing) potenzieller Kandidaten in sozialen Karrierenetzwerken mit telefonischer Erstqualifizierung
Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf unserer Homepage und auf Jobbörsen
Pflege des Bewerbermanagementsystems
Qualifizierung geeigneter Bewerber und Vorstellung im Fachbereich
Terminkoordination und Durchführung von Interviews vor Ort und virtuell
Begleitung der Kandidaten durch die Candidate Journey bis zum Vertragsabschluss

Qualifikationen

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bachelor Abschluss Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
Erfahrung im Recruiting von Fachkräften in technischen und kaufmännischen Funktionen
Idealerweise Erfahrung in der Engineering- und/oder Automobil Industrie
Solide Kenntnisse im Active Sourcing und der Generierung von Leads
Leidenschaft für Recruiting und Personal, ob in-house oder in der Personaldienstleistung
Kenntnisse von HR-Software und MS-Office, idealerweise auch Erfahrung mit Smartrecruiters
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Respecting your work/life balance

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Unternehmensbeschreibung

Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung.

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