Responsable de programme industriel (H/F)

Description du poste

Mission Principale

Superviser l’ensemble du cycle de vie industriel d’une gamme de produits (de l’investigation à la clôture) dans un contexte multisites et groupe, en garantissant la cohérence des industrialisations et le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais.

Activités Clés & Responsabilités

1. Pilotage Stratégique du Programme

Coordonner les projets d’industrialisation avec les responsables de projets industriels (RPI).
Aligner les projets avec la vision programme (en collaboration avec Marketing et Développement).
Promouvoir le platforming (standardisation des briques technologiques/sous-ensembles) et la différenciation retardée pour optimiser automatisation, réactivité et compétitivité.
Animer des revues internes et proposer des stratégies d’optimisation (QCD).
Assurer une veille concurrentielle (avec appui de la Business Line) pour une industrialisation optimale (QCDE).

2. Gestion de Projet Industriel

Piloter une partie du programme en tant que responsable de projet industriel :
- Constituer et coordonner des équipes pluridisciplinaires/multisites.
- Garantir l’avancement, le respect des plannings et du budget.
- Structurer et sécuriser les données/ documents projet.
Étude de faisabilité :
- Analyser risques/opportunités, quantifier les besoins ressources/enjeux économiques.
- Élaborer le business plan et valider l’engagement projet.

3. Performance & Reporting

Identifier et mettre en œuvre des actions de réduction de coûts.
Garantir l’atteinte des objectifs industriels (qualité, lead time, compétitivité).
Assurer un reporting régulier à la direction et produire des indicateurs de suivi.
Gérer les conflits (priorités, ressources) avec les responsables métiers.

Qualifications

Compétences Techniques (Métier)

Gestion de projet :
- Maîtrise des outils (AMDÉC, analyse des risques/valeur, planification, finance projet).
Procédés industriels :
- Connaissance approfondie en fabrication de pièces mécaniques, assemblage, gestion de flux, outils de production.
Lean Manufacturing :
- JAT, flux tirés, takt time, résolution de problèmes, Industrie 4.0.
Process d’industrialisation :
- Méthodologies de suivi de projet et standards du groupe.

Aptitudes & Compétences Comportementales

Leadership et capacité à fédérer des équipes internationales/multiculturelles.
Communication adaptée (de la direction aux équipes techniques).
Force de proposition, autonomie et esprit d’analyse/synthèse.
Aisance en environnement complexe et incertain.
Capacité à déléguer et à gérer les priorités.
Anglais courant (impératif pour les réunions et reporting internationaux).

Profil Requis

Formation :
- BAC+5 en industrialisation, génie mécanique, ou gestion de production.
Expérience :
- 10 ans minimum en industrialisation de petites séries.
- Expérience en gestion de programme multisites (un atout).
Soft Skills :
- Curiosité technique, rigueur, résilience face aux défis complexes.
Atouts :
- Connaissances en génie électrique/électronique.
- Expérience dans un contexte groupe international.

Environnement de Travail

Contexte : Projets innovants en environnement dynamique et transverse.
Challenges : Optimisation continue QCD, gestion de la complexité multisites, adaptation aux marchés globaux.

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