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Erfahrungsbericht
LISTE DER STELLENANGEBOTE
Ressources Humaines
Multi-Sector
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Courbevoie, France
11/09/2024
Bewerben

Directeur Compensation & Benefits Groupe H/F

Description du poste

Directement rattaché au DRH Groupe, vous prendrez la responsabilité du Centre d’expertise Comp & Ben Groupe & le contrôle de gestion social. Ce poste stratégique englobe la supervision des activités liées au contrôle de gestion social, la gestion des avantages sociaux, ainsi que l'analyse approfondie des données liées aux ressources humaines pour soutenir les décisions stratégiques du Groupe.

Responsabilités :

  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux au niveau du Groupe (France & International) pour attirer et retenir les talents.
  • Effectuer des études de marché pour garantir la compétitivité des politiques de rémunération.
  • Collecter, analyser et interpréter les données RH pour identifier des tendances et des opportunités d'amélioration.
  • Préparer des rapports et des analyses pour faciliter la prise de décision en matière de ressources humaines.
  • Gérer des projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux, en assurant la conformité aux politiques et réglementations.
  • Manager une équipe de deux personnes.
  • Superviser et gérer les activités liées au contrôle de gestion social.
  • Analyser les données sociales et les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des politiques RH.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en gestion, en ressources humaines ou domaine connexe une expérience confirmée.
  • Expérience professionnelle pertinente dans la mise en place et la gestion des programmes de rémunération et avantages sociaux.
  • Maîtrise des outils de gestion, des logiciels de traitement de données et des SIRH.
  • Capacité à analyser et interpréter les données sociales et de rémunération.
  • Excellentes compétences en communication, présentation, gestion de projet, et travail collaboratif.

Si vous souhaitez relever ce défi intégré et jouer un rôle essentiel dans la gestion stratégique de nos ressources humaines, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Vorteile

Eine bereichernde und inspirierende Karriere
Spannende Schulungen, damit Sie nie aufhören zu lernen
Eine Gemeinschaft, die Ihren Ideen zuhört
Respekt für Ihre Work-Life-Balance

Nimm am Leben bei SEGULA teil

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

 

Unsere Talente berichten

Nimm am Leben in SEGULA teil
Das leben bei Segula
Max Duckwitz
Senior ADAS Expert

Bei SEGULA Technologies herrscht eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre, die sich nicht nur auf das Büro beschränkt, sondern sogar Grenzen überschreitet. Unser starker Teamgeist fördert die Zusammenarbeit und macht jeden Tag zu einer angenehmen Reise. Ich bin wirklich stolz darauf, Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, in dem Kreativität und Innovation gedeihen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!

Sandrine T.
Gestor de simulación
Delphine LG.
Technischer Projektleiter
Nicolas R.
Technischer Projektleiter
Anne-Christine L.
Gemeinsame Projekte der Gruppe Direktor
Anne-Frédérique
Leiter Forschung und Innovation
Laurent L.
R&I Manager
Maxime M.
Business Unit Manager
Mélanie P.
Human Resources Manager
Bastien
Entwurfszeichner
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