Chargé(e) de recrutement H/F

Description du poste

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous contribuerez activement à l'expansion de nos équipes en recrutant des talents exceptionnels qui façonneront l'avenir de l'ingénierie. Nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale et à répondre aux besoins croissants de talents qualifiés dans l'ingénierie.

Dans le cadre de ses responsabilités, le/la collaborateur(trice) assure les missions suivantes:

Identifier et analyser les besoins des clients pour répondre à leurs attentes.
Rechercher et sélectionner des profils à partir de bases de données et de jobboards.
Qualifier les candidats par téléphone et intégrer leurs informations dans la base interne (Smart Recruiters).
Mener des entretiens (téléphoniques, physiques ou en visioconférence via Teams).
Réaliser des vérifications de références professionnelles.
Rédiger des synthèses d’entretien et les partager avec l'ingénieur d’affaires concerné(e).
Rédiger, publier et suivre les annonces sur les différents supports disponibles.
Promouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux.
Contribuer à l’organisation et à la participation à des événements de recrutement (forums, salons).

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (souhaité) dans le domaine des Ressources Humaines ou/et Psychologie du Travail, démontrant ainsi une solide formation académique dans les principes et les pratiques du recrutement.

Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (2-3 ans minimum) dans le domaine du RECRUTEMENT des profils techniques, ce qui vous confère une compréhension pratique des processus de sélection, des techniques d'entretien, et des exigences spécifiques liées au recrutement dans le secteur de l'ingénierie.

Vous avez d'excellentes compétences en communication, une capacité avérée à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément et une connaissance approfondie de l'industrie de l'ingénierie.

Vous appréciez un rythme de travail soutenu, vous vous adaptez rapidement aux besoins changeants et vous prospérez sous la pression pour atteindre des objectifs de recrutement serrés.

Vous valorisez une culture axée sur l'innovation, appréciez un environnement de travail dynamique et êtes stimulé(e) par des attentes élevées en termes de performance.

Vorteile

Eine bereichernde und inspirierende Karriere

Spannende Schulungen, damit Sie nie aufhören zu lernen

Eine Gemeinschaft, die Ihren Ideen zuhört

Respekt für Ihre Work-Life-Balance

Nimm am Leben bei SEGULA teil

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

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Das leben bei Segula

Max Duckwitz

Senior ADAS Expert

Bei SEGULA Technologies herrscht eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre, die sich nicht nur auf das Büro beschränkt, sondern sogar Grenzen überschreitet. Unser starker Teamgeist fördert die Zusammenarbeit und macht jeden Tag zu einer angenehmen Reise. Ich bin wirklich stolz darauf, Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, in dem Kreativität und Innovation gedeihen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!