• Philosophie de vie

« Tu ne sais jamais à quel point tu es fort jusqu’au jour où être fort reste la seule option », Bob Marley.

• Fonction

Je suis chargée de recrutement pour la division Tooling Automation System (TAS) et rattachée au site de BRUZ (dans l’ouest).

• Expérience professionnelle

Diplômée d’un Master Management des ressources humaines, je travaille dans le secteur des ressources humaines depuis plus de 10 ans, notamment sur le recrutement et le suivi des collaborateurs.

J’ai rejoint la Team Segula en septembre 2023 et m’occupe de la gestion du recrutement de tous les secteurs d’activité liés à TAS ( Bruz, Trappes, Brognard…). Depuis peu je gère également une partie de la division Roulage.

• Mes passions

Maman d’un jeune homme de 11 ans et passionnée par mon travail, j’essaie de jongler entre ces 2 rôles autant que faire se peut.

A côté : Manger, rire, danser, voyager, découvrir et passer de bons moments avec mes proches, avec une option Shopping addict !

• Mon handicap

On m’a diagnostiqué la maladie de Crohn à l’âge de 15 ans.
Pour faire simple, sans traitement, c’est comme si vous aviez constamment une gastro entérite avec toute les joies qui vont avec. C’est donc compliqué de vivre normalement de cette façon… Elle est aujourd’hui reconnue comme une maladie dont la gravité se situe entre le diabète et le cancer.

J’ai un traitement bimensuel « Immunosupresseur » :

Les + : il contient les symptômes de la maladie
Les – : Une anémie très marquée, une fragilité des défenses immunitaires ++

Pour faire face à mon handicap, ma responsable a mis en place un aménagement de mon temps de travail (horaires et télétravail) afin que je puisse gérer au mieux ma charge de travail selon mon état de santé et mes rendez-vous médicaux.

• Comment je me projette dans le futur

Je suis dynamique, motivée, en constante soif d’apprentissage et d’évolution, j’aspire à pouvoir m’investir dans des missions, projets et des responsabilités qui continueront de nourrir ma stimulation intellectuelle.

• Le plus chez SEGULA

L’ouverture, la confiance, une équipe, des ambitions and « Be yourself ».
SEGULA m’a montré la réelle valeur de l’expression « l’inclusion du handicap » dans une entreprise.
Au-delà des mots, d’une vitrine, de l’image, ma responsable fait en sorte de me donner les meilleures conditions de travail, permettant de m’épanouir et de mettre à profit mon potentiel professionnel sans avoir à culpabiliser ou m’excuser d’être différente.