Inżynier produkcji - Lakiernia (k/m)

  • Contrato Por Tempo Indeterminado
  • A tempo inteiro
  • Experiência: sem preferência
  • Licenciatura
  • Industrialisation/Manufacturing Engineering

Missão

  • Nadzór techniczny nad obszarami: oprzyrządowanie lakiernicze, pomosty robocze, uszczelnianie ręczne oraz stanowiska napraw i woskowania;
  • Wsparcie procesowe w obszarach lakierni, pieców oraz nakładania powłok (zależnie od potrzeb);
  • Weryfikacja wydajności urządzeń (cykle, wydajność, zdolność produkcyjna) podczas instalacji, rozruchu oraz produkcji seryjnej;
  • Monitoring dostaw maszyn od dostawców (odbiory techniczne/Buy-off) oraz obsługa zgłoszeń MRQ; Wsparcie procesów odbiorowych i przekazywania sprzętu użytkownikom końcowym oraz udział w inspekcjach zewnętrznych;
  • Prowadzenie analiz inżynieryjnych (second line analysis) w programach produkcyjnych;
  • Raportowanie i dokumentowanie problemów: transparentna komunikacja, eskalacja odchyleń oraz terminowe domykanie otwartych zadań;
  • Zarządzanie fazą wdrożenia: koordynacja zmian i dostaw podczas instalacji, rozruchu oraz budowy serii próbnych i seryjnych;
  • Ciągłe doskonalenie: przekazywanie opinii do działu rozwoju technologii w celu aktualizacji specyfikacji oraz zbieranie i współdzielenie wniosków.

Perfil

  • Gotowość do pracy na terenie Słowacji;
  • Min. 3 lata doświadczenia w inżynierii produkcji (oprzyrządowanie, uszczelnianie, naprawy lakiernicze, aplikacja wosku);
  • Ekspercka wiedza o procesach, metodach i narzędziach stosowanych w lakierniach (Paint Shop);
  • Wykształcenie techniczne: Mechanika, Mechatronika, Automatyka, Inżynieria Produkcji lub pokrewne;
  • Dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie;
  • Umiejętność analizy danych i sporządzania raportów inżynieryjnych;
  • Samodzielność i inicjatywa połączone z umiejętnością pracy w międzynarodowym zespole;
  • Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi zadaniami oraz wysokie poczucie odpowiedzialności;

 Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie UoP lub kontaktu B2B; 
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku;
  • Przyjazna kadra menadżerska i wsparcie zespołu;
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia i opieki medycznej;
  • Dofinansowanie do karty Multisport;
  • Dofinansowanie do nauki j. obcego;
  • System poleceń pracowniczych;
  • Kursy i szkolenia;
  • Spotkania integracyjne.