Testcellstekniker – Förbränningsmotorer & Testutrustning

Har du ett brinnande intresse för motorer, mekaniskt arbete och praktisk provning inom fordonsindustrin? Vi söker nu en Testcellstekniker / Provcellstekniker till ett team som ansvarar för huvudanläggningen för utveckling och provning av förbränningsmotorer hos en ledande fordonstillverkare i Göteborg.

I den här rollen arbetar du direkt i testcellerna med det dagliga underhållet av testutrustningen, monterar och installerar motorer samt förbereder och genomför fysiska tester och mätningar i nära samarbete med provingenjören.

Detta är en 100 % praktisk och hands-on roll med fokus på provningsutförande, mekanisk riggning och utrustningsunderhåll.

• Montera, installera och rikta in motorer samt mätrustning i testcellerna inför provning.

• Utföra fysiska motortester och mätningar i nära samarbete med provingenjören.

• Genomföra dagligt förebyggande underhåll och felsökning på motorer, testriggar och laboratorieutrustning.

• Aktivt bidra till att förbättra arbetsmetoder, säkerhet och arbetsmiljön i provanläggningen.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder – från unga ingenjörstalanger med ett starkt praktiskt intresse till erfarna mekaniker, tekniker eller maskinoperatörer som vill ta steget in i produktutveckling och R&D:

• Praktisk bakgrund av att arbeta med förbränningsmotorer, mekaniska riggar eller labbutrustning (professionellt eller via starkt personligt intresse som motorsport, motorbyggen eller rally).

• Snabblärd och motiverad att utveckla ny kompetens inom testmetoder och motorteknik.

• Lagspelare med en positiv "can-do"-inställning, serviceinriktad och flexibel inför ändrade prioriteringar i testverksamheten.

• Språk: Goda kunskaper i engelska i tal och skrift (arbetsspråk) samt grundläggande svenskakunskaper.

• Arbetstillstånd: Öppen för svenska/EU/EES-medborgare, personer med giltigt arbetstillstånd i Sverige samt internationella kandidater som uppfyller Migrationsverkets krav för tekniska roller.

• Anställningsvillkor: Standardiserade svenska anställningsvillkor med 40 timmars arbetsvecka, semesterersättning och trygga ramar.

Vi arbetar för en inkluderande arbetsplats där alla beslut baseras på kompetens, erfarenhet och praktisk skicklighet.

I enlighet med den svenska diskrimineringslagen (2008:567) och EU-direktiv tillämpar vi en strikt policy mot diskriminering. 

Rekrytering och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan och ditt CV så snart som möjligt!