La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento di Impianti Generali – Utilities e opererà principalmente come figura di cantiere, svolgendo un ruolo chiave d'unione tra il dipartimento di Ingegneria/Progettazione e l'operatività sul campo. Si occuperà dell'assistenza alla gestione dei lavori relativi all'ampliamento dei fabbricati industriali e al coordinamento delle forniture esterne.

Responsabilità principali

• Presidio di Cantiere: Monitorare lo stato d'avanzamento dei lavori di ampliamento fabbricati e realizzazione/adeguamento degli impianti generali e delle utilities aziendali.
• Interfaccia Tecnica: Fare da ponte operativo tra il team interno di Ingegneria di Processo/Stabilimento e le ditte operative sul campo.
• Gestione Fornitori: Monitorare i fornitori e gli appaltatori esterni relativamente al rispetto delle tempistiche di consegna (Cronoprogramma/Gantt) e dei livelli qualitativi richiesti.
• Valutazioni Tecnico-Economiche: Collaborare alla valutazione dei preventivi, delle varianti in corso d'opera e dei computi metrici, supportando l'analisi costi/benefici dei lavori.
• Reporting: Redigere la documentazione tecnica di cantiere e report periodici sullo stato di avanzamento dei lavori (SAL) da condividere con il Plant Management.

• Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Civile, Edile, Meccanica, Energetica, Gestionale o settori affini.
• Da 0 a 2 anni di esperienza in mansioni analoghe (stage o ruoli junior in gestione cantiere, manutenzione industriale o direzione lavori).
• Conoscenza di base del disegno tecnico (AutoCAD 2D/3D).
• Familiarità con i concetti di Impianti Generali (HVAC, aria compressa, reti idriche/elettriche) e strutture civili/industriali.
• Buona capacità di lettura di computi metrici estimativi e capitolati d'appalto.
• Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1-B2)
• Propensione al lavoro sul campo/cantiere e spiccate doti di problem solving.
• Buone capacità relazionali, negoziali e di gestione degli interlocutori (interni ed esterni).
• Orientamento al rispetto delle scadenze e precisione organizzativa.

In SEGULA Technologies, la diversità, l'equità e l'inclusione sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Le nostre opportunità sono aperte a tutti, indipendentemente dal sesso, origine nazionale o etnia, dall'orientamento religioso o sessuale e dalle disabilità.

Cosa Offriamo

L'inquadramento definitivo sarà determinato in base alle competenze e all'esperienza maturata, con un range compreso tra 28.000 e 30.000 euro lordi annui

• Contratto CCNL metalmeccanico
• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto o mensa
• Piattaforme con sconti dedicati
• Ambiente informale, stimolante, dinamico e inclusivo
• Programmi di welfare
• Attenzione all’equilibrio lavoro – vita privata
• Processo di formazione continua on the job
• Percorsi professionali cross sector e interfunzionali
• Sviluppo di competenze trasversali
• Partnership consolidate con aziende leader di settore e le migliori università

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