Team Lead Talent Acquisition (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Fachliche sowie auch disziplinarische Führung des Recruiting Teams (4-8 Mitarbeiter) zzgl. Werkstudenten
Durchführung und Umsetzung aktiver Beschaffungsstrategien (Kanäle, Prozesse und Profile) für die SEGULA Gruppe
Führung, Training und Entwicklung des Teams in Deutschland
Sparring Partnering mit den Fachbereichen und Training der Fachbereiche zu Recruitment Prozessen und Tools
Enge sowie regelmäßige Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Anzeigen von Rekrutierungsbemühungen und KPIs in wöchentlichen Berichten an die Geschäftsleitung und an das französische Hauptquartier
Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen
Steuerung der Gesamtausrichtung des Bereiches Talent Management und Talent Acquisition
Optimierung und Harmonisierung von HR relevanten Kernprozessen zur Sicherstellung einer positiven Candidate Journey (z.B. Onboarding) innerhalb der deutschen Standorte
Unterstützung des operativen Recruitings (insbesondere Führungskräfte)
Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
Beratung bei Veränderungen der Organisationsstruktur im hochdynamischen Unternehmensumfeld
Wirtschaftliche Vorgaben und vertragliche Verpflichtungen überprüfen und sicherstellen
Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien
Kommunikationsstrategie ausarbeiten. Repräsentation auf Karriereplattformen (LinkedIn, Xing etc.). sicher stellen. Umsetzung von Bewerber-Kampagnen für spezielle Zielgruppen
Kontinuierliche Überwachung der Entgeltentwicklung am Bewerbermarkt (insbesondere für kritische Berufsfelder), regelmäßige Analyse der Daten und Ableitung von Aktionen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und der Direktansprache von Kandidaten
Erfahrung im Planen und Steuern von Recruiting Projekten und die Konzeption von Recruiting
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Kenntnisse und Erfahrung in anderen Bereichen wie Employer Branding, Hochschulmarketing oder Messeauftritten
Kenntnisse von MS Office und HR Software und Tools
Erfahrung in einer Matrixorganisation und Kenntnisse und Affinität zur Automobilindustrie wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Team-Player
Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft und „hands on“ Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bénéfices

Une carrière aussi enrichissante qu’inspirante

Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d’apprendre

Une communauté à l’écoute de vos idées

Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Unternehmensbeschreibung

3 – 2 – 1 – Vollgas! Bei Segula Technologies suchen wir keine gewöhnlichen Mitarbeiter:innen, sondern Mitstreiter:innen, die mit uns die Grenzen des Möglichen durchbrechen wollen.

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen in einem der innovativsten Engineering-Konzerne weltweit? Bei Segula Technologies in Deutschland dreht sich die Welt rund um die Mobilität der Zukunft. Neueste Technologien in verschiedenen Industrien wie Automotive, Aeronautics, Energy oder Railway werden von mehr als 15.000 Mitarbeiter:innen weltweit erforscht und entwickelt.

Du willst unser Wachstum in verschiedensten Industrien aktiv mitgestalten? Mach‘ mit und gestalte mit uns die Zukunft von morgen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis deine Unterstützung als Team Lead Talent Acquisition in der Segula Technologies GmbH am Standort Rüsselsheim.

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