Mission
- Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Erstellung von Verträgen, Bestätigungen, Dienstzeugnissen und HR-Dokumenten
- Pflege von Personaldaten und Sicherstellung der Datenqualität in unseren HR-Systemen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Profil
- Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft
- Integrität, Vertraulichkeit und Diskretion