Inżynier Procesu Montażu (k/m)

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • INGENIEUR PROCESSUS & METHODES

Mission

  • Dynamiczne dopasowywanie mocy produkcyjnych do zamówień oraz optymalizacja linii głównych i podmontaży (jakość, efektywność, BHP/ergonomia);
  • Tworzenie planów pracy, instrukcji oraz analiza czasów montażu we współpracy z zespołem MTM;
  • Ocena możliwości wdrożeniowych, integracja nowych rozwiązań technicznych i zmiana modeli w produkcji seryjnej;
  • Projektowanie procesów montażowych, sekwencji operacji oraz layoutów stanowisk (AutoCAD) zgodnie z Lean Manufacturing;
  • Specyfikacja, dobór i wdrożenie narzędzi skręcających oraz pozyskiwanie i ocena ofert dostawców;
  • Współpraca z zespołami lokalnymi i zagranicznymi, analiza kosztów (w tym zadania ad-hoc) oraz cotygodniowe raportowanie statusu projektów dla kierownictwa.

Profil

  • Wykształcenie wyższe techniczne;
  • min. 3–5 lat doświadczenia w inżynierii procesu w branży automotive (min. 2 lata w projektach międzynarodowych);
  • Bardzo dobra znajomość dokumentacji technicznej dla pojazdów ciężarowych (w tym rysunku technicznego);
  • Praktyczne doświadczenie w zakresie doboru, specyfikowania i wdrażania systemów skręcania dla przemysłu automotive;
  • Praktyczna znajomość Lean Manufacturing, narzędzi jakościowych;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i AutoCad;
  • Dobra znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego (min. B2);
  • Umiejętność analitycznego myślenia, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,  wielozadaniowość i odporność na stres;
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym oraz gotowość do odbywania wyjazdów służbowych;
  • Mile widziana znajomość metodologii MTM oraz systemów: EMCOS, Linefeed, PET Verteiler, HOST, SRM, mBOM preparer.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie UoP lub kontaktu B2B;
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku;
  • Przyjazna kadra menadżerska i wsparcie zespołu;
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia i opieki medycznej;
  • Dofinansowanie do karty Multisport;
  • Dofinansowanie do nauki j. obcego;
  • System poleceń pracowniczych;
  • Kursy i szkolenia;
  • Spotkania integracyjne.