Mission
- Analizarea nivelurilor reale ale capacitatii de productie a furnizorilor in cadrul misiunilor
- Capacitare si urmarirea evolutiei acestora in timp
- Identificarea punctelor dure ale furnizorilor din punct de vedere capacitar (probleme tehnice, RH,mentenanta,organizare etc)
- Determinarea nivelului capacitar al fiecarui sit furnizor ( in linie cu nevoile Renault,
- capacitar cu plan de actiuni, non capacitar)
- Propunerea, in acord cu furnizorii, de planuri de actiune robuste care sa permita
- atingerea nivelurilor capacitare
- Asigurarea coerentei actiunilor cu documentele furnizate catre Renault (CEC,self audit
- capacitar etc)
- Formalizarea sintezei fiecarei vizite intr-un compte-rendu exhaustiv prezentand nivelul
- capacitar si planul de actiuni
- Animarea actorilor implicati in proces (Renault si furnizori) pentru obtinerea actiunilor in
- termenul convenit – pilotajul convergentei actiunilor
- Propunerea de actiuni impreuna cu cumpararile care sa permita atingerea nivelului
- capacitar dorit ,in cazul furnizorilor non capacitari (sourcing alternativ sau solutie de
- back-up care sa permita securizarea planurilor de productie)
- In cazul misiunilor declansate pentru probleme de scurta durata (penurii) ,propunerea de
- solutii curative imediate care permit rezolvarea problemelor de aprovizionare
- In conexiune cu echipele Nissan si liderii SRMT ai regiunii ,defineste si implementeaza
- standardele SRM.
- Anima standardul meseriei in cadrul cluburilor meseriei si dezvolta sinergii
- Piloteaza riscul initial (SRES) si urmarirea dinamica in cadrul proiectului cu interlocutorii
- regiunii
- In viata serie (penurie/securizare/campanii de rechemare) se asigura ca furnizorii au
- capacitatea sa securizeze volumeele din Ordonanta Capacitara (caisses véhicules,
- GMP, références), asigurand coerenta cu Planul de Montaj .
- In cadrul demarajului unui proiect ,organizeaza verificarile necesare care permit controlul
- capacitatilor pe intregul perimetru (Audit ASSCE,vizite Gemba, Audit SFVC , verificare
- documente ANPQP , rata de inchidere planuri de actiune )
Profil
- Studii superioare
- Experienta anterioara in utilizarea OEE, Paretto, process capacity
- Competente lingvistice: Engleza la nivel avansat, de preferat Franceza la nivel mediu
- Capacitate de animare in transversal, capacitate de mediere si decizie, orientare spre obiective/rezultat, capacitate de analiza si sinteza, capacitate de anticipare, planificare si organizare
- Disponibilitate pentru deplasare pe site furnizori - Maxim 50% din timpul alocat de lucru
- Carnet de conducere cat B
- Program hibrid
- Salariu: 4 700 -5 000 ron net (in functie de nivelul de experienta)