Mission
Le poste s'articule autour de 4 piliers stratégiques et opérationnels :
Pilotage des Flux & Animation Transverse (War Room)
Piloter la régulation des flux MRO et traiter les causes racines des dérives de planning (QRQC).
Animer les instances d'arbitrage (War Rooms jusqu'à 15 acteurs) pour aligner capacités industrielles, contraintes opérationnelles et engagements clients.
Prendre en charge les escalades de niveau 3 et piloter les taskforces opérationnelles.
Gouvernance, Processus & Mentoring
Structurer les routines de pilotage, former aux standards et cadrer le suivi des plans d'actions.
Assurer le coaching et le tutorat quotidien d'une équipe de 3 ordonnanceurs pour renforcer leur autonomie et professionnalisme.
Excellence Métier & Standards Industriels
Garantir l'application des plus hauts standards Supply Chain du secteur (équilibrage Charge/Capacité, fiabilisation du PDP hebdomadaire et sécurisation du slotting).
Accompagner l'atteinte des niveaux d'exigence et de maturité Supply Chain de classe mondiale (exigences type Lean/S&OP niveau Argent).
Amélioration Continue & Transformation Digital/ERP
Identifier les gisements de simplification des processus et diffuser la culture d'amélioration continue.
Contribuer aux projets de transformation digitale et à la conduite du changement liée aux évolutions ERP.
Profil
Formation & Expérience : Formation supérieure Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Supply Chain / Management Industriel), vous justifiez d'au moins 7 à 10 ans d'expérience sur des fonctions de pilotage de la planification, du PDP ou du master scheduling dans l'industrie Aéronautique, Spatiale, Défense ou MRO.
Expertise Technique :
Excellente maîtrise des problématiques d'équilibrage Charge/Capacité, de la gestion du PDP et du slotting de production.
Pratique avérée des outils d'amélioration continue (Lean, QRQC, 5S) et aisance sur les systèmes ERP / APS modernes.
Leadership & Posture :
Capacité démontrée à animer des réunions à enjeux, à challenger des équipes transverses et à trancher lors d'arbitrages complexes avec diplomatie et assertivité.
Posteur de mentor, appréciant transmettre son savoir-faire et faire grandir des collaborateurs opérationnels.