Specjalista ds. rekrutacji

Opis oferty pracy

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z branży Automotive i Rail (inżynieria, stanowiska techniczne, wysoko specjalistyczne);
Definiowanie profili kompetencyjnych kandydatów we współpracy z Hiring Managerami;
Weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji;
Pozyskiwanie kandydatów aktywnych i pasywnych za pomocą różnych źródeł;
Podejmowanie inicjatywy i poszukiwanie nowych źródeł dotarcia do kandydatów;
Budowanie sieci potencjalnych kandydatów;
Tworzenie ciekawych treści do ogłoszeń i wiadomości spersonalizowanych;
Tworzenie raportów, zestawień i monitorowanie rynku pracy;
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami,
Obsługa systemu do e-rekrutacji.

Kwalifikacje

Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych;
Doświadczenie w prowadzeniu wielu procesów jednocześnie;
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz duża samodzielność w działaniu;
Zaradność, kreatywność, zapał do poszukiwania nowych rozwiązań i alternatywnych źródeł pozyskiwania kandydatów (znajomość środowiska Linkedin must have);
Nastawienie na realizację celów, dobra organizacja czasu pracy;
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, min B2.

Beneficios

Una carrera tan gratificante como inspiradora

Cursos de formación apasionantes para que nunca dejes de aprender

Una comunidad que escucha tus ideas

Respeto por la conciliación

Participa en la vida de SEGULA

Opis firmy

SEGULA Technologies to międzynarodowa grupa inżynieryjna, współpracująca z klientami ze wszystkich głównych sektorów przemysłowych: motoryzacyjnego, kolejowego, lotniczego, morskiego, farmaceutycznego, energetycznego i petrochemicznego. Obecna w ponad 30 krajach, w ponad 140 oddziałach na całym świecie, skutecznie wspiera klientów wysokimi umiejętnościami swoich 10 000 wykwalifikowanych pracowników

Trabajos similares

Multisectorial

Unlimited