PM (Pilote métier) Barre anti-devers (Freinage) (H/F)
Description du poste
Dans le cadre des projets véhicules barre anti-devers dans l’environnement Freinage, la mission du Pilote Métier consiste à suivre le développement et l'industrialisation des composants dans le respect des processus de conception et des politiques techniques du groupe Stellantis. Et il aura comme missions :
- Élaborer et animer son planning de tâches en cohérence avec celui du Chargé de Projet Organe ( Rédige les dossiers de consultation (RFQ) pour choix fournisseurs
- Définir le planning du développement et les actions d'intégration et de validation
- Fournir les éléments nécessaires au CPO pour construction des dossiers de décision Projet, choix fournisseur, points durs et plans d'action
- S'assurer de l'application des règles métier et du respect de la politique technique achat , garantit la robustesse des spécifications techniques et leur officialisation
- Piloter la relation technique avec les fournisseurs en veillant au respect des critères QCD, en collaboration avec la Direction d'Achat
- Piloter la qualification du produit et du process en respectant les règles PSA (Q3P), les étapes et les objectifs du projet en collaboration avec la DA
- Analyser les risques techniques et propose au Chargé de Projet Organe (CPO) les plans de levée de risques correspondants
- Réaliser un reporting QCD au chargé de projet Organe
- Contribuer au maintien et à l'amélioration des processus et des référentiels techniques du métier
- Contribuer à la connaissance et l'évaluation des FNRs de la région MOA pour son périmètre
Qualifications
- Formation initiale : Ingénieur généraliste avec dominant Mécanique
- Technologies liés à la partie freinage notamment barre anti-devers
- Formations complémentaires :
- Outils de gestion et filière numérique (CATIA V5 et V6, VPM, SAP)
- Sûreté de fonctionnement (AMDEC, arbres de défaillance,….)
- Bonnes connaissances en conception et industrialisation des organes freinage notamment barre anti-devers
- Connaissances des outils de planification, du management des relations fournisseurs
- Compétences Comportementales Et/ou Managériales
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Capacités d'organisation et de travail en équipe
- Management transversal
- Expérience Requise dans le développement des composants automobiles (en liaison au Sol serait en plus)
- Expérience de +3 ans exigée
Beneficios
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Description de l'entreprise
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