Commissioning Manager H/F

  • Permanent Contract
  • Full-time
  • From 40000€ to 58000€ gross/year
  • At least 5 years of experience (Senior level)
  • Master degree
  • TEST AND VALIDATION PILOT

Mission

Nous recherchons un(e) Commissioning Manager H/F pour piloter les activités de pré-mise en service, mise en service, démarrage et essais de performance sur les phases Pré-FID et EPCm.

Vous serez responsable de la coordination des équipes et des différents intervenants jusqu’à la réception des installations.

  • Préparer l’organisation de la qualification.
  • Élaborer et vérifier le plan de commissioning.
  • Contribuer à la définition de la stratégie de mise en service du projet.
  • Participer au plan de mobilisation des représentants fournisseurs sur site.
  • Coordonner les fournisseurs, contractants de construction et contractant EP pendant les phases de pré-commissioning, commissioning, démarrage et essais.
  • Encadrer et piloter l’équipe Commissioning.
  • Superviser les activités de mise en service des différents lots.
  • Élaborer et suivre le planning de commissioning en lien avec le responsable Planning.
  • Piloter le processus de réception des lots.
  • Assister aux opérations de démarrage.
  • Élaborer les procédures générales d’essais de performance de l’installation, notamment pour l’unité de captage du carbone.
  • Participer aux essais de performance et réessais.
  • Profile

    • Profil Ingénieur avec une expérience confirmée en Commissioning / Mise en service sur des projets industriels complexes.
    • Expérience sur des phases EPC / EPCm, idéalement dans des environnements industriels de grande envergure.
    • Solide maîtrise des activités de pré-commissioning, commissioning, démarrage et essais de performance.
    • Expérience en management et coordination d’équipes multidisciplinaires.
    • Capacité à travailler avec fournisseurs, contractants et équipes projet.
    • Rigueur, leadership, autonomie et excellent relationnel.
    • Déplacements ponctuel sur le site de Le Teil (07).

    Nos avantages :

    • 10 jours de RTT par an
    • Titres-restaurant 
    • Forfait Mobilité Durable
    • Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.)
    • Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance
    • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, selon le poste occupé
    • Prime de cooptation
    • Prime d’apporteur d’affaires 
    • Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d’autres avantages