Aufgabe
- Leitung und Koordination der Entwicklung mechanischer Komponenten, Bauteile und komplexer Baugruppen.
- Erstellung, Verteilung und Koordination von Konstruktionsaufgaben innerhalb eines Projektteams aus Ingenieuren und Technikern (ca. 1–10 Mitarbeiter).
- Fachliche Führung des mechanischen Projektteams sowie Koordination der Aktivitäten an verschiedenen Standorten.
- Planung, Steuerung und Berichterstattung der mechanischen Entwicklungsaktivitäten gemäß den definierten Entwicklungsprozessen und Projektmanagementstandards.
- Koordination der Schnittstellen und Kommunikation mit anderen technischen Fachbereichen sowie Funktion als zentraler mechanischer Ansprechpartner für den Kunden.
- Verantwortung für die Projektplanung hinsichtlich Zeit, Budget, Ressourcen und Arbeitspaketen.
- Identifikation, Bewertung und Berichterstattung technischer, kaufmännischer und terminlicher Risiken.
- Koordination von technischen Analysen, Simulationen, Testplänen und Validierungsaktivitäten unter Berücksichtigung interner, gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen.
- Steuerung der D-FMEA-Aktivitäten sowie Organisation und Durchführung von Design Reviews auf Produktebene.
- Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit und Qualität der technischen Dokumentation.
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bauteiltests mit Fokus auf mechanische Anforderungen.
- Überwachung des Projektfortschritts und regelmäßige Abstimmung mit dem Mechanical Manager.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Mechanical Design oder mindestens 4 Jahre Erfahrung in der mechatronischen Konstruktion, vorzugsweise in der Automobilindustrie oder einer vergleichbaren Branche.
- Fundierte Kenntnisse in mechanischen Entwicklungsprozessen, Design Reviews, D-FMEA und Produktvalidierung.
- Erfahrung in der Koordination von Entwicklungsteams, Steuerung von Projektaktivitäten und Kundenkommunikation.
- Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse.
- Reisebereitschaft entsprechend den Projektanforderungen zur Unterstützung der Zusammenarbeit an verschiedenen Standorten.
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kompetenzen
mechanical design
Mechanical Development
Lead Engineer