Aufgabe
- Zarządzanie projektowaniem, wdrażaniem oraz optymalizacją procesów produkcyjnych w ramach nowych wdrożeń (NPI);
- Aktywny udział w określaniu i uwzględnianiu wymagań technologicznych oraz produkcyjnych na etapie projektowania wyrobu;
- Monitorowanie i kontrola kosztów projektów industrializacji oraz optymalizacja kosztów wytwarzania w produkcji seryjnej;
- Definiowanie, wdrażanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dla obszaru produkcji i wdrożeń;
- Analiza zapotrzebowania na park maszynowy i wyposażenie oraz projektowanie i wdrażanie optymalnego układu layoutu;
- Określanie wymagań dla narzędzi i oprzyrządowania produkcyjnego oraz przeprowadzanie ich walidacji i odbiorów technicznych;
- Opracowywanie i aktualizacja pełnej dokumentacji produkcyjnej (instrukcji montażowych, kart technologicznych, planów kontroli);
- Wdrażanie standardów produkcyjnych oraz narzędzi Lean Manufacturing / Kaizen;
- Nadzór nad procesami transferu procesów i technologii pomiędzy zakładami oraz zapewnienie wsparcia technicznego na każdym etapie uruchomienia produkcji.
Profil
- Wykształcenie wyższe techniczne (tytuł magistra inżyniera lub równoważny);
- Gotowość do pracy przez min. 3 miesiące w zakładzie w Poznaniu w ramach wdrożenia;
- Gotowość do oddelegowania do pracy w Hiszpanii (okres min. 2 lat);
- Min. 3 lata doświadczenia w definiowaniu i/lub wdrażaniu procesów produkcyjnych w sektorze przemysłowym (doświadczenie w branży kolejowej lub motoryzacyjnej będzie dodatkowym atutem);
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego (umożliwiająca swobodną komunikację biznesową i techniczną w międzynarodowym środowisku);
- Mile widziana znajomość języka hiszpańskiego;
- Świetna organizacja pracy, umiejętność planowania zadań technicznych oraz kierowania zespołem;
- Proaktywność, wysokie zaangażowanie oraz elastyczność i łatwość adaptacji do zmian;
- Zdolność budowania relacji i efektywnej współpracy na każdym szczeblu;
- Krytyczne podejście do problemów oraz nastawienie na realizację celów i dążenie do wyników.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie UoP lub kontaktu B2B;
- Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku;
- Przyjazna kadra menadżerska i wsparcie zespołu;
- Pakiet relokacyjny;
- Dofinansowanie do ubezpieczenia i opieki medycznej;
- Dofinansowanie do karty Multisport;
- Dofinansowanie do nauki j. obcego;
- System poleceń pracowniczych;
- Kursy i szkolenia;
- Spotkania integracyjne.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.