Ordonnanceur H/F

  • befristeter Arbeitsvertrag, 1-3 Monate
  • Vollzeit
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung
  • Fachhochschule, Technikerschule, Abitur + 2 Jahre
  • COORDINATEUR ORDONNANCEMENT ET PLANIFICATION

Aufgabe

En tant qu'Ordonnanceur, vous pilotez la fluidité de la production à travers les responsabilités suivantes : 

  • Planification & Analyse : 
- Réaliser les ordonnancements de fabrication en stricte conformité avec le Programme Directeur de Production (PdP). 

- Analyser finement les besoins du PdP et intégrer les demandes d'évolutions techniques pour ajuster la planification en temps réel.

  • Pilotage & Reporting : 
- Gérer les messages d'exception via l'ERP, assurer le reporting d'activité et produire les indicateurs de performance (KPIs). 

- Informer sur l'état d'avancement, alerter immédiatement en cas de dérive et maintenir à jour les données de gestion. 

  • Optimisation & Aide à la décision : 
- Optimiser l’alimentation des lignes de production pour éviter les ruptures ou les surstocks. 

- Réaliser des analyses d'impact pour faciliter la prise de décision des différentes parties prenantes. 

  • Amélioration Continue : 
- Proposer et déployer des solutions d'amélioration pérennes pour fiabiliser nos processus, sous la validation de votre responsable.

  •  Coordination & Interface :
- Animer et coordonner les contributeurs internes et externes. 

- Argumenter vos choix techniques auprès d'interlocuteurs variés : Gestion de Production, Qualité, Méthodes, Production et Sous-traitants.

Profil

  • Formation : Bac+2 à Bac+5 en Gestion de Production, Supply Chain ou Logistique Industrielle. 
  •  Compétences techniques : Maîtrise impérative d'un ERP (type SAP) et des mécaniques du MRP. Une excellente capacité d'analyse de données est requise. 
  •  Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement avec des métiers transverses.
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.