Aufgabe
SEGULA
Polska, buduje zespół konstruktorów elektryków realizujących projekty dla
największych marek z branży automotive, railway oraz bus & truck. To rola
dla osób, które chcą mieć realny wpływ na rozwiązania techniczne, a
jednocześnie cenią pracę zdalną i międzynarodowe środowisko.
Co zyskujesz:
- Praca zdalna – możesz pracować jak cyfrowy nomad, z dowolnego miejsca na świecie.
- Projekty premium – duże, rozwojowe tematy dla globalnych klientów, z realnym przełożeniem na produkt.
- Wpływ i sprawczość – nie tylko „rysowanie”, ale też proponowanie usprawnień, standardów i rozwiązań.
- Ścieżka do roli Lead – jeśli masz ambicje, możesz rozwijać się w kierunku koordynacji i prowadzenia zespołów oraz projektów.
- Stabilność i ciągłość – budujemy kompetencje i zespół, a nie jednorazowe zadania. Na co dzień będziesz projektować instalacje i wiązki „od zera” – na białej kartce, a także rozwijać i modyfikować istniejące konstrukcje (optymalizacje, zmiany pod nowe warianty produktu, poprawa jakości i funkcjonalności).
- Będziesz pracować w międzynarodowych zespołach projektowych, w stałej współpracy z mechaniką, systemami, produkcją i dostawcami – w ramach uporządkowanego procesu (wymagania → projekt → przeglądy → wdrożenie).
- Dla osób z ambicjami oferujemy realną ścieżkę liderską (Lead/Koordynator), wspieraną mentoringiem oraz pracą z akredytowanym coachem, żeby szybciej budować kompetencje prowadzenia ludzi i odpowiedzialności za obszar.
- Dodatkowo dostaniesz przestrzeń na inicjowanie usprawnień (standardy, biblioteki, dobre praktyki) i rozwój w projektach o wysokiej skali i jakości.
Profil
- Wykształcenie wyższe techniczne - preferowane kierunki: elektrotechnika, automatyka, mechatronika lub pokrewne;
- Wiedza z zakresu projektowania układów elektrycznych i budowy wiązek;
- Znajomość narzędzia Zuken E3 - warunek konieczny;
- Dobra znajomość j. angielskiego;
- Wysokie umiejętności interpersonalne i organizacyjne;
- Umiejętności analityczne;
- Dokładność oraz samodzielność.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę lub B2B;
- Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku;
- Możliwość uczestniczenia w różnorodnych projektach - również za granicą;
- Przyjazna kadra menadżerska i wsparcie zespołu;
- Dofinansowanie do ubezpieczenia i opieki medycznej;
- Dofinansowanie do karty Multisport;
- Dofinansowanie do nauki j. obcego; Kursy i szkolenia;
- Spotkania integracyjne;
- Fantastyczna atmosfera.