Témoignage
DEVENIR UNE ENTREPRISE A IMPACT
Nous contribuons à 12 des 17 objectifs de développement durable fixés par les Nations Unies et concentrons notre RSE autour de 3 piliers : valoriser nos talents et leur offrir un cadre de travail épanouissant, apporter notre contribution aux enjeux de société, participer à la construction d’un monde durable
Nos 3 chantiers prioritaires
Encourager la mixité et la diversité
Le secteur de l’ingénierie souffre de stéréotypes qui ont pour effet d’éloigner les jeunes femmes de notre domaine. C’est un combat contre lequel nous agissons en faisant de la problématique de la mixité une priorité.
En partenariat avec l’association Elles Bougent, nous encourageons les jeunes femmes à envisager des carrières dans les secteurs industriels et technologiques grâce à nos collaboratrices qui jouent le rôle de marraines. Ingénieures, techniciennes ou de formation scientifique, elles interviennent régulièrement dans des établissements scolaires et lors d’événements pour présenter leurs métiers et expliquer leurs parcours.
En 2020 le réseau WINS (Women International Network at SEGULA) a vu le jour chez SEGULA et perdure depuis. Nos collaborateurs se mobilisent autour de ce mouvement de sensibilisation à la diversité et à la mixité. Il est devenu un canal d’échange autour du recrutement des femmes, de l’employabilité, de la promotion, de la mobilité, et de la question des postes à hautes responsabilités.
Inclure les personnes en situation de handicap
Face à la diversité des handicaps et aux besoins spécifiques que chacun d’eux recouvre, nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape de leur carrière. Toutes nos offres de recrutement sont ouvertes aux personnes en situation de handicap garantissant ainsi leur employabilité. Leur intégration est prise en charge par une équipe dédiée de référents Handicap qui facilitent l’arrivée dans leurs missions et leur vie professionnelle au quotidien.
Le Groupe mène par ailleurs des campagnes de sensibilisation internes et des actions externes avec des experts du Handicap.
Protéger l’environnement
Décarboner l’industrie tout en construisant un futur innovant, c’est un challenge technologique pour lequel tous nos collaborateurs s’investissent dès leur arrivée.
Cet engagement commence par maîtriser notre propre impact environnemental.
Aujourd’hui nous avons considérablement réduit notre consommation d’énergie sur nos sites et contrôlons mieux nos propres émissions de gaz à effet de serre.
Notre responsabilité est aussi de créer, produire et opérer des services et infrastructures plus durables pour nos clients. Chez Segula, notre force d’innovation et nos ingénieurs sont notre plus grand atout pour penser ces nouveaux projets qui ont l’intelligence d’optimiser les process, de soutenir les énergies décarbonées, la dépollution et la recyclabilité.
