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Testimonio

Actuar en favor del medio ambiente y la sociedad

La vida en Segula
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CONVIERTASE EN UNA EMPRESA DE IMPACTO

Contribuimos a 12 de los 17 objetivos de desarrollo sostenible fijados por las Naciones Unidas y centramos nuestra RSC en 3 pilares: valorar nuestro talento y ofrecerles un entorno de trabajo satisfactorio, aportar nuestra contribución a los problemas sociales y ayudar a construir un mundo sostenible.

Nuestras 3 áreas prioritarias

Fomentar la diversidad

El sector de la ingeniería adolece de estereotipos que alejan a las mujeres jóvenes de nuestro campo. Estamos tomando medidas para combatirlo, haciendo de la igualdad de género una prioridad.

En colaboración con la asociación Elles bougent, animamos a las jóvenes a considerar carreras en los sectores industrial y tecnológico, gracias a nuestras empleadas que actúan como mentoras. Nuestras ingenieras, técnicas o con formación científica, dan charlas regularmente en colegios y eventos para presentar sus profesiones y explicar sus trayectorias profesionales.

En 2020 se creó en SEGULA la red WINS (Women International Network at SEGULA)Desde entonces, se ha convertido en un canal de debate sobre la contratación de mujeres, la empleabilidad, la promoción, la movilidad, así comolos puestos de alta dirección.

Inclusión de personas con discapacidad

Dada la diversidad de discapacidades y las necesidades específicas que cubre cada una, apoyamos a nuestros empleados en todas las etapas de su carrera profesional. Todas nuestras oportunidades de contratación están abiertas a personas con discapacidad, lo que garantiza su empleabilidad. Su integración corre a cargo de un equipo especializado de asesores en discapacidad, que les ayudan a integrarse en sus tareas y en su vida laboral cotidiana. El Grupo también lleva a cabo campañas internas de sensibilización e iniciativas externas con expertos en discapacidad.

Proteger el medio ambiente

Descarbonizar la industria al tiempo que se construye un futuro innovador es un reto tecnológico con el que todos nuestros empleados están comprometidos desde el momento en que llegan.
Este compromiso empieza por controlar nuestro propio impacto medioambiental.
En la actualidad, hemos reducido considerablemente nuestro consumo de energía y somos más capaces de controlar nuestras propias emisiones de gases de efecto invernadero.

Nuestra responsabilidad es también crear, producir y explotar servicios e infraestructuras más sostenibles para nuestros clientes. En Segula, nuestra apuesta por la  innovación y nuestros ingenieros son nuestro mayor activo para idear estos nuevos proyectos, que cuentan con la inteligencia necesaria para optimizar los procesos y apoyar las energías bajas en carbono, el control de la contaminación y la reciclabilidad.

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