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Ressources Humaines
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CDI
Courbevoie, France
Il y a 5 jours
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Directeur Compensation & Benefits Groupe H/F

Description du poste

Directement rattaché au DRH Groupe, vous prendrez la responsabilité du Centre d’expertise Comp & Ben Groupe & le contrôle de gestion social. Ce poste stratégique englobe la supervision des activités liées au contrôle de gestion social, la gestion des avantages sociaux, ainsi que l'analyse approfondie des données liées aux ressources humaines pour soutenir les décisions stratégiques du Groupe.

Responsabilités :

  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux au niveau du Groupe (France & International) pour attirer et retenir les talents.
  • Effectuer des études de marché pour garantir la compétitivité des politiques de rémunération.
  • Collecter, analyser et interpréter les données RH pour identifier des tendances et des opportunités d'amélioration.
  • Préparer des rapports et des analyses pour faciliter la prise de décision en matière de ressources humaines.
  • Gérer des projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux, en assurant la conformité aux politiques et réglementations.
  • Manager une équipe de deux personnes.
  • Superviser et gérer les activités liées au contrôle de gestion social.
  • Analyser les données sociales et les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des politiques RH.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en gestion, en ressources humaines ou domaine connexe une expérience confirmée.
  • Expérience professionnelle pertinente dans la mise en place et la gestion des programmes de rémunération et avantages sociaux.
  • Maîtrise des outils de gestion, des logiciels de traitement de données et des SIRH.
  • Capacité à analyser et interpréter les données sociales et de rémunération.
  • Excellentes compétences en communication, présentation, gestion de projet, et travail collaboratif.

Si vous souhaitez relever ce défi intégré et jouer un rôle essentiel dans la gestion stratégique de nos ressources humaines, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Bénéfices

Une carrière aussi enrichissante qu’inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d’apprendre
Une communauté à l’écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

 

Nos talents vous racontent

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LA VIE CHEZ SEGULA
Vincent
Ingénieur conception
Karen
Câbleuse aéronautique
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Dessinateur projeteur
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Responsable recherche et innovation
Anne-Christine L.
Responsable projets collaboratifs
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