Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Recruiter (m/w/d) sind Sie der kompetenter Ansprechpartner für unser Vertriebs Team sowie verantwortlich für die reibungslose Suche und Platzierung unserer offenen Vakanzen
Verantwortlich für die Formulierung, Schaltung sowie Verwalten von Stellenausschreibungen und der Nachverfolgen von Bewerbungen
Active Sourcing / Direktansprache (Xing, LinkedIN, Social Media) von potentiellen Kandidaten
Terminkoordination und Durchführung von Interviews via Telefon / Video oder persönlich vor Ort
Auf- & Ausbau eines Talent Pools mit Schwerpunkt auf die Automobilindustrie
Dokumentation von Rekrutierungsbemühungen in wöchentlichen Meetings
Organisation und Teilnahme an Jobmessen
Networking

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Talent Pipelining
Erfahrungen / Kenntnisse in der Personalberatung oder Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
Kenntnisse der Active Sourcing & HR Kanäle (inkl. Social Media)
Leidenschaft für Recruiting und Personal
Kenntnisse von MS Office und HR-Software und Spaß an der administrativen Arbeit und Pflege des Bewerbermanagementsystems
Affinität für die Automobilindustrie und technisches Verständnis wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, durch Selbstständigkeit geprägte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Teamplayer
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Bénéfices

Une carrière aussi enrichissante qu’inspirante

Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d’apprendre

Une communauté à l’écoute de vos idées

Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Unternehmensbeschreibung

Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung.

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