• Ma philosophie

S’il fallait choisir une citation pour définir mon approche au quotidien je choisirai sans doute : « L’honnêteté et la transparence vous rendent vulnérable. Soyez honnête et transparent quand même » Mère Teresa.

Je crois qu’il est essentiel de communiquer ouvertement, toujours avec respect, afin de construire un environnement de confiance, dans la bonne humeur et ainsi limiter l’apparition de tensions.

• Mon rôle chez SEGULA

Je suis Pilote d’activités chez SEGULA, je suis responsable d’une équipe de plus de 25 personnes sur l’agence de La Motte-Servolex. Je suis également référent en environnement et l’interlocuteur principal de notre client EDF-hydraulique pour les activités dans les domaines de la mécanique, du contrôle commande, du génie civil, de l’informatique et de l’environnement. Mon rôle est de continuer à développer nos activités tout en maintenant une cohésion d’équipe entre les différents métiers de mon périmètre.

• Ma formation 

J’ai obtenu un DUT en Génie Biologique, option Génie de l’Environnement, à l’IUT de Thionville-Yutz. J’ai ensuite poursuivi mon cursus en école d’ingénieur, où j’ai obtenu un diplôme d’ingénieur en Environnement (ENSIL – Limoges), avec une spécialisation en gestion et production d’eau potable.

• Mon expérience professionnelle 

SEGULA est ma première expérience professionnelle, et cela fait bientôt 9 ans que j’y évolue. J’ai débuté en CDIC pour renforcer l’activité en modélisation environnementale, en simulant l’impact du réchauffement climatique sur les lacs et rivières. Grâce à ma motivation et ma polyvalence, j’ai rapidement signé un CDI. Mon parcours chez SEGULA est riche et varié : simulation environnementale, rédaction de dossiers réglementaires, projets nationaux en SIG, et appui à la R&D sur des thématiques liées au réchauffement climatique.

Aujourd’hui, je mets à profit ces expériences en tant que Pilote d’activités SEGULA pour trois contrats cadres avec EDF Hydraulique. Je gère directement les collaborateurs SEGULA en mission pour EDF, pilote des sous-traitants et soutiens nos équipes d’ingénieurs commerciaux pour certaines réponses d’offres.

• Mon meilleur projet SEGULA

Le projet auquel je pense portait sur l’impact du dérèglement climatique sur la gestion de la ressource en eau du lac de Serre-Ponçon. C’était l’un de mes premiers projets où j’ai dû simuler l’évolution future d’un territoire jusqu’en 2050, en me basant sur les trajectoires climatiques du GIEC (Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat). Cette étude était particulièrement intéressante car elle m’a demandé de prendre en compte non seulement les modifications météorologiques, mais aussi la pression sur la ressource en eau à l’échelle d’un territoire due à l’irrigation, au tourisme, à l’eau potable et à l’énergie.

• Mes passions 

J’aime le sport, surtout quand il s’agit de le regarder confortablement installé sur mon canapé avec un soda à la main. En dehors de ça, je pratique activement le badminton et le ping-pong, ce qui me permet de rester en forme et de justifier toutes ces heures passées devant la télé.

• Mon plus grand rêve 

J’aimerais un monde où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé, permettant à chacun de profiter pleinement de ses passions et de ses proches. Une vision globale du travail ayant pour standards des environnements de travail plus flexibles et épanouissants.

• Quelles sont les compétences ou les qualités que vous considérez comme essentielles pour réussir dans votre domaine ? 

Je considère que les compétences humaines sont essentielles. Un bon manager doit faire preuve d’empathie, avoir une excellente communication, et être capable d‘inspirer et de motiver son équipe. Il est également crucial de prioriser la réussite et le bien-être des collaborateurs pour créer un environnement de travail positif et productif.

• Avez-vous des conseils ou des recommandations à faire aux jeunes professionnels qui souhaitent suivre une carrière similaire à la vôtre chez SEGULA ?

Garder les yeux et les oreilles ouverts, avoir envie d’apprendre à faire des choses différentes. Evoquer avec ses hiérarchiques ses souhaits d’évolution pour identifier les étapes à franchir.

• Ce que j’apprécie le plus chez SEGULA

La flexibilité des missions et clients ainsi que la possibilité de « construire » son poste en faisant preuve de motivation.