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Étudiants aujourd’hui, ingénieurs à nos côtés demain

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Chaque année, nous accompagnons les jeunes générations dans la découverte des métiers de l’ingénierie et nous nous engageons pour renforcer les liens entre les mondes éducatif et professionnel. Notre objectif est simple : favoriser l’insertion professionnelle des étudiants et des diplômés.

Segula Technologies est présent sur l’ensemble des temps forts de la vie étudiante

  • Nous guidons les étudiants dans la construction de leurs projets professionnels via des conférences lors desquelles nous leur présentons les métiers de l’ingénierie et les projets phares du groupe.
  • Nous mettons des ateliers à leur disposition afin d’optimiser leur CV, simuler des entretiens d’embauche, les conseiller et répondre à leurs questions.
  • Nous soutenons leur insertion professionnelle en leur proposant des opportunités de stage et de premier emploi lors d’évènements de recrutement.
  • Nous soutenons les plus grands projets étudiants comme la Course Croisière EDHEC, le Raid Centrale Supelec ou encore le 4L Trophy.
  • Lors de nos tournées des campus, nous leur faisons vivre des moments riches en sensations fortes grâce à nos expériences inédites en réalité virtuelle.

Nos actions on campus en chiffres

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Stages par an

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Thèses CIFRE en cours

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Écoles partenaires

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Évènements par an sur les campus

En savoir plus sur nos activités « On Campus »

Pourquoi faire votre stage chez Segula ?

Tous les ans, nous donnons l’opportunité à plus de 200 stagiaires de rejoindre nos équipes de Recherche & Innovation et d’ainsi travailler sur des sujets d’actualité comme la mobilité connectée et autonome, l’industrie 4.0, l’ingénierie des données, le bio médical… et ensemble, nous repensons le monde de demain.

A travers ces projets de stage, vous découvrez des métiers de l’ingénierie souvent méconnus et vous avez l’occasion de vous projeter à nos côtés au sein d’un groupe bienveillant et formateur. Nos tuteurs techniques opérationnels et nos pilotes Recherche & Innovation assurent votre encadrement et le suivi de vos projets. De notre côté, nous apprécions grandement vos connaissances, votre facilité d’intégration dans les équipes et de votre motivation sans faille.

C’est donc avec une fierté toute particulière que nous encourageons fortement les embauches de stagiaires R&I à l’issue de leurs stages qui se révèlent être une incroyable porte d'entrée dans le groupe : chaque année, nous convertissons plus de 60% de nos stagiaires R&I en CDI.

51 offres de stages dans 37 pays
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