Specjalista ds. rekrutacji

Opis oferty pracy

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z branży Automotive i Rail (inżynieria, stanowiska techniczne, wysoko specjalistyczne);
Definiowanie profili kompetencyjnych kandydatów we współpracy z Hiring Managerami;
Weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji;
Pozyskiwanie kandydatów aktywnych i pasywnych za pomocą różnych źródeł;
Podejmowanie inicjatywy i poszukiwanie nowych źródeł dotarcia do kandydatów;
Budowanie sieci potencjalnych kandydatów;
Tworzenie ciekawych treści do ogłoszeń i wiadomości spersonalizowanych;
Tworzenie raportów, zestawień i monitorowanie rynku pracy;
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami,
Obsługa systemu do e-rekrutacji.

Kwalifikacje

Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych;
Doświadczenie w prowadzeniu wielu procesów jednocześnie;
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz duża samodzielność w działaniu;
Zaradność, kreatywność, zapał do poszukiwania nowych rozwiązań i alternatywnych źródeł pozyskiwania kandydatów (znajomość środowiska Linkedin must have);
Nastawienie na realizację celów, dobra organizacja czasu pracy;
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, min B2.

Bénéfices

Une carrière aussi enrichissante qu’inspirante

Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d’apprendre

Une communauté à l’écoute de vos idées

Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Opis firmy

SEGULA Technologies to międzynarodowa grupa inżynieryjna, współpracująca z klientami ze wszystkich głównych sektorów przemysłowych: motoryzacyjnego, kolejowego, lotniczego, morskiego, farmaceutycznego, energetycznego i petrochemicznego. Obecna w ponad 30 krajach, w ponad 140 oddziałach na całym świecie, skutecznie wspiera klientów wysokimi umiejętnościami swoich 10 000 wykwalifikowanych pracowników

Offres d’emploi similaires

Multi Secteurs

CDI